Trouver de bons développeurs, c’est une des tâches les plus difficiles des entreprises modernes. Car les produits dépendent sensiblement du développement...et des produits dépend le succès de l’entreprise. C’est pourquoi, chez Störk-Tronic, nous avons créé des avantages particuliers pour les développeurs, de manière à ce qu’ils puissent apporter leurs idées dans un environnement productif avec plaisir et se sentent à l’aise à long terme.
En tant que leader technologique, nos développeurs doivent toujours travailler et experimenter avec les dernières technologies. Afin d’élargir nos avantages compétitifs également à l’avenir, nous avons une oreille attentive à tout moment pour les idées de nos développeurs en ce qui concerne le matériel et les logiciels.
La formation de nos développeurs est évidente pour nous, car les nouvelles tendances et influences sont importantes pour le développement personnel. C’est pourquoi, chez Störk-Tronic, nous sommes ouverts aux formations et à vos suggestions sur les sujets qu’elles devraient traiter.
Pour que vos idées puissent être effectivement concrétisées en produits et solutions, l’existence d’une culture d’entreprise non bureaucratique est une condition sine qua none. La flexibilié permet de libérer des capacités dont les développeurs ont besoin pour travailler. S’ils ont une idée d'avant-garde, ils la communiqueront, montreront et démontreront directement à la direction, pour ne pas noyer l’inspiration sous une montagne bureaucratique de documents.
Dans le département de développement de Störk-Tronic, nous assumons la responsabilité donnée à nos développeurs dans les différents projets. Vous pourrez ainsi participer à votre projet, le gérer et clarifier son état actuel directement avec le département des ventes. Cela représente un gain de temps et vous donne la possibilité de mettre en œuvre votre projet.
Störk-Tronic met à disposition de chaque employé un poste de travail clair et lumineux avec du matériel et les logiciels les plus modernes. Le bureau dispose de beaucoup de plantes et, pendant les pauses, vous pouvez aller à la cafétéria ou vous installer confortablement sur une des deux terrasses situées sur le toit. Vous pouvez prendre l’air, discuter avec des collègues et vous changer des idées.
Bien sûr, l’équilibre entre la vie privée et le travail est une question très importante et doit être garanti. C’est pourquoi nous veillons à ce que vous ne soyez pas surchargés avec trop de travail et avec un nombre d’heures supplémentaires excessif. Vous avez toujours suffisamment de temps pour votre famille et vos loisirs.
Si vous avez des questions concernant tous les aspects de Störk-Tronic en tant qu'employeur, les avantages sociaux exclusifs ou les offres d'emploi, n'hésitez pas à contacter notre service des ressources humaines. Nous nous ferons un plaisir de vous renseigner sur tous les détails.